Was wir tun
PflegeMatch ist eine spezialisierte Recruiting-Plattform für den deutschen Pflegemarkt. Wir helfen Pflegeeinrichtungen - von ambulanten Pflegediensten über stationäre Pflegeheime bis hin zu Tagespflegen und Krankenhäusern - offene Stellen schnell und nachhaltig zu besetzen. Dafür kombinieren wir moderne Social-Recruiting-Kampagnen, eine persönliche Vorqualifizierung jedes Bewerbers und eine intuitive Software-Plattform, in der Einrichtungen alle Bewerber, Nachrichten und Termine an einem Ort verwalten können.
Im Gegensatz zu klassischen Personaldienstleistern arbeiten wir ausschließlich erfolgsbasiert: Es gibt keine Setup-Gebühren und keine monatlichen Retainer. Ein Honorar wird erst fällig, wenn eine Pflegekraft tatsächlich ihren Arbeitsvertrag antritt. Verlässt sie die Einrichtung innerhalb der ersten 90 Tage wieder, entfällt das Honorar für die Nachbesetzung. So tragen wir das unternehmerische Risiko gemeinsam mit unseren Kunden.
Für wen wir da sind
Unsere Plattform richtet sich an zwei Zielgruppen. Auf der einen Seite stehen Pflegeeinrichtungen jeder Größe, die unter dem Fachkräftemangel leiden und Pflegefachkräfte, Pflegehelfer oder Führungskräfte wie WBL, PDL oder Einrichtungsleitungen suchen. Auf der anderen Seite stehen Pflegekräfte, die einen neuen Arbeitgeber suchen - mit fairen Bedingungen, passenden Schichten und einer Einrichtung, die zu ihren Werten passt.
Bewerber durchlaufen einen kurzen Funnel, in dem wir Qualifikation, Wechselmotivation und Verfügbarkeit erfassen. Einrichtungen sehen anschließend nur Kandidaten, die zu ihrer offenen Stelle passen - keine Massenbewerbungen, keine unqualifizierten Profile.
Wer hinter PflegeMatch steht
PflegeMatch wird von einem kleinen, fokussierten Team aus Recruitern, Marketing-Spezialisten und Software-Entwicklern aufgebaut und betrieben. Gegründet wurde die Plattform von Iason Elias Efthymiopoulos mit dem Ziel, Recruiting im Pflegebereich endlich planbar und risikofrei für Einrichtungen zu machen. Wir kombinieren langjährige Erfahrung im Social-Recruiting mit moderner Software, die den gesamten Prozess vom ersten Klick bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag abbildet.
Unser Versprechen: Wir starten erst dann mit einer Einrichtung, wenn wir nach einer Standortanalyse überzeugt sind, dass wir liefern können. Was wir versprechen, halten wir - oder es kostet nichts.
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