Kostenloser Rechner für Pflegeheime
PeBeM-Rechner: Personalbemessung nach § 113c SGB XI
Wie viele Fach- und Hilfskräfte darf Ihr Pflegeheim nach der neuen Personalbemessung vereinbaren? Tragen Sie ein, wie viele Bewohnerinnen und Bewohner Sie je Pflegegrad versorgen. Der Rechner zeigt die Vollzeitstellen nach den gesetzlichen Personalanhaltswerten, aufgeteilt nach Qualifikation.
Personal nach § 113c, Höchstwert
47,30 Vollzeitstellen
für 100 Bewohner, davon 45 % Fachkräfte
| Qualifikation | VZÄ |
|---|---|
| Hilfskräfte ohne Ausbildung | 15,02 |
| Hilfskräfte mit Ausbildung | 10,99 |
| Fachkräfte | 21,29 |
| Gesamt | 47,30 |
0,47 Vollzeitstellen je Bewohner. Ohne Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragte und Praxisanleitung, die zusätzlich vereinbart werden können.
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Personalanhaltswerte nach § 113c Absatz 1 SGB XI
Vollzeitäquivalente je pflegebedürftiger Person. Der Rechner multipliziert jeden Wert mit der Zahl Ihrer Bewohner im jeweiligen Pflegegrad und zählt zusammen.
| Pflegegrad | Hilfskräfte ohne Ausbildung | Hilfskräfte mit Ausbildung | Fachkräfte | Summe |
|---|---|---|---|---|
| Pflegegrad 1 | 0,0872 | 0,0564 | 0,0770 | 0,2206 |
| Pflegegrad 2 | 0,1202 | 0,0675 | 0,1037 | 0,2914 |
| Pflegegrad 3 | 0,1449 | 0,1074 | 0,1551 | 0,4074 |
| Pflegegrad 4 | 0,1627 | 0,1413 | 0,2463 | 0,5503 |
| Pflegegrad 5 | 0,1758 | 0,1102 | 0,3842 | 0,6702 |
Hilfskräfte mit Ausbildung: landesrechtlich geregelte Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege von mindestens einem Jahr. Quelle: § 113c SGB XI, Stand 6. November 2026.
Was die Personalbemessung regelt
Seit dem 1. Juli 2023 gilt für vollstationäre Pflegeeinrichtungen ein bundeseinheitliches Verfahren zur Personalbemessung, kurz PeBeM. Grundlage ist ein wissenschaftliches Verfahren, das ein Team um Heinz Rothgang an der Universität Bremen im gesetzlichen Auftrag entwickelt hat. Statt einer starren Fachkraftquote unterscheidet das Gesetz drei Qualifikationsstufen und rechnet je Pflegegrad. Das Entwicklerteam sieht darin einen erheblichen Mehrbedarf an Personal, vor allem bei qualifizierten Assistenzkräften (Rothgang, Vortrag Juni 2024). Für Ihre Planung heißt das:
- Höchstwert, keine Pflicht: Die Personalanhaltswerte sind die Obergrenze dessen, was in der Pflegesatzvereinbarung vereinbart werden kann. Mehr ist nur in den Fällen von Absatz 2 möglich, etwa wenn schon mehr Personal vereinbart war und vorgehalten wird oder sachliche Gründe vorliegen.
- Mindestausstattung nach Landesrecht: Was mindestens vereinbart werden muss, ergibt sich aus den Rahmenverträgen Ihres Bundeslandes, die am 30. Juni 2023 galten (Absatz 5).
- Leitung und Praxisanleitung kommen dazu: Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragte und Praxisanleitung können zusätzlich vereinbart werden.
- Höher qualifiziert zählt mit: Stellen für Hilfskräfte dürfen auch mit Personal höherer Qualifikation besetzt werden.
- Übergang bis Ende 2026: Für Stellenanteile von Hilfskräften mit Ausbildung, die über die Mindestausstattung hinausgehen, dürfen Einrichtungen bis zum 31. Dezember 2026 auch Personal mit mindestens einjähriger medizinischer, sozialer oder hauswirtschaftlicher Qualifikation einsetzen. Unabhängig davon können Pflegehilfskräfte, die berufsbegleitend eine Ausbildung machen, auf Stellenanteile über der Mindestausstattung angerechnet werden (Absatz 3).
So nutzen Sie das Ergebnis
- Belegung übernehmen: die Zahl der Bewohnerinnen und Bewohner je Pflegegrad, zum Beispiel zu einem Stichtag oder im Durchschnitt der letzten Monate.
- Mit dem heutigen Personal vergleichen: Vollzeitstellen je Qualifikation eintragen. Der Rechner zeigt, wie viel Spielraum bis zum Höchstwert bleibt.
- In die Verhandlung gehen: Den Spielraum können Sie in der nächsten Pflegesatzverhandlung geltend machen. Die Mindestausstattung Ihres Landesrahmenvertrags gilt weiter.
- Stellen besetzen: Vereinbarte Stellen bringen nur etwas, wenn sie auch besetzt sind.
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Häufige Fragen
Was ist PeBeM?
PeBeM steht für das Personalbemessungsverfahren für vollstationäre Pflegeeinrichtungen nach § 113c SGB XI. Es legt seit dem 1. Juli 2023 fest, wie viel Pflege- und Betreuungspersonal je Bewohnerin oder Bewohner und Pflegegrad höchstens vereinbart werden kann, getrennt nach drei Qualifikationsstufen.
Gilt die Personalbemessung auch für ambulante Pflegedienste?
Nein. § 113c regelt die Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen. Für ambulante Pflegedienste gilt er nicht.
Ist die Fachkraftquote von 50 Prozent damit abgeschafft?
Die Personalanhaltswerte ergeben je nach Belegung einen eigenen Fachkraftanteil, im Beispiel oben 45 Prozent. Welche Mindestausstattung und welcher Fachkraftanteil in Ihrem Bundesland zusätzlich gelten, regeln Landesrahmenvertrag und Landesrecht. Fragen Sie im Zweifel bei Ihrem Verband oder der Heimaufsicht nach.
Sind Pflegedienstleitung und Praxisanleitung im Ergebnis enthalten?
Nein. Der Rechner zeigt das Pflege- und Betreuungspersonal nach § 113c Absatz 1. Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragte und Praxisanleitung können nach Absatz 5 zusätzlich vereinbart werden.
Werden meine Eingaben gespeichert?
Nein. Die Rechnung läuft in Ihrem Browser, es gibt kein Formular und keine Anmeldung. Wir speichern Ihre Eingaben nicht.
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